2　職員が月の1日から末日までの期間の全日数にわたって、次の各号の一に該当する場合は、管理職手当は支給することができない。

この規則は、平成3年4月1日から施行する。

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成8年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この改正規則の施行日前に100分の13の支給割合を受けている参事の職については、理事会の定める期間について、なお従前の例による。

この規則は、平成9年4月1日から施行する。

この規則は、平成10年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成12年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この改正日前に支給を受けていた理事会事務部局主幹(6級)については、100分の8の支給割合とし、理事会の定める期間とする。

(施行期日)

1　この規則は、平成13年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この改正日前に支給を受けていた理事会事務部局主幹及び消防事務部局主幹については、100分の8の支給割合とし、理事会の定める期間とする。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成15年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成17年10月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成26年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この改正規則の施行日前に支給を受けている理事会事務部局総務課長(6級)の職については、理事会の定める期間について、なお従前の例による。

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。